|
dokument ubezpieczenia zdrowotnego
Osoby
zatrudnione na podstawie umowy o pracę
-
druk zgłoszenia do
ubezpieczenia zdrowotnego oraz aktualnie potwierdzony raport
miesięczny ZUS RMUA wydawany przez pracodawcę (ważny 30 dni) lub
-
aktualne
zaświadczenie z zakładu pracy lub
-
legitymacja ubezpieczeniowa z aktualnym wpisem i
pieczątką pracodawcy
Osoby prowadzące działalność gospodarczą
Osoby ubezpieczone w KRUS
Emeryci i renciści
Osoby bezrobotne
Osoby ubezpieczone dobrowolnie
Członkowie rodziny osoby ubezpieczonej
-
dowód opłacenia
składki zdrowotnej przez osobę, która zgłosiła członków
rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego wraz z kserokopią zgłoszenia
-
aktualne
zaświadczenie wydane przez pracodawcę
-
zaświadczenie z KRUS
o ubezpieczeniu członków rodziny
-
legitymacja rodzinna
z wpisanymi danymi członków rodziny wraz z aktualną datą i
pieczątką zakładu pracy lub ZUS
-
w przypadku dzieci
uczących się – pomiędzy 18. a 26. rokiem życia – dodatkowo
należy przedstawić dokument potwierdzający fakt kontynuacji nauki
– legitymację szkolną/studencką lub dokument potwierdzający
znaczny stopień niepełnosprawności,
-
w przypadku studentów po ukończeniu 26. roku
życia – zgłoszenie do ubezpieczenia przez uczelnię (druk ZUS
ZZA) oraz legitymacja studencka lub doktorancka;
Osoby nieubezpieczone, spełniające
kryterium dochodowe uprawniające do otrzymywania świadczeń z
pomocy społecznej
Osoby przebywającej na ciągłym zwolnieniu
lekarskim
Ważność
dokumentu potwierdzającego prawo do świadczeń
Obecne przepisy dają
prawo do korzystania ze świadczeń zdrowotnych przez 30 dni od
dnia utraty ubezpieczenia. W związku z tym potwierdzenia dowodów
ubezpieczenia należy dokonywać co 2 miesiące - uznając ich
ważność na okres obejmujący miesiąc, na który zostało
wystawione potwierdzenie oraz następny jako objęty ewentualnym 30
dniowym uprawnieniem do świadczeń zdrowotnych w przypadku utraty
ubezpieczenia.
|